0 Et si on reparlait du temps dédié au travail?

Une enquête Edenred-Ipsos menée en ligne en janvier 2014 auprès de 8.800 salariés européens de huit pays (Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Portugal, Suède et Grande-Bretagne) nous apprend que 67% des salariés européens disent être sollicités par leur travail en dehors des heures de bureau et pointent un brouillage accru de la ligne séparant vie privée et vie professionnelle.

Les salariés français restent les plus mécontents de la reconnaissance, du respect et de la rémunération :

  • 52% ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs. 46% des européens,
  • 43% ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont considérés vs. 33% pour les européens,
  • 61% ne sont pas satisfaits de leur rémunération fixe vs. 51% des européens.

Paradoxalement, seulement 75% des français estiment consacrer trop de temps à leur travail, soit 5% de moins que la moyenne européenne (80%).

Pour télécharger le Baromètre IPSOS-EDENRED-2014 ,

intitulé: « Bien-être et motivation des salariés européens. Et si on reparlait du temps dédié au travail? Mai 2014 ».

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